Должностная инструкция старшей акушерки женской консультации

Должностная инструкция старшей акушерки женской консультации

Вы здесь

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция старшей акушерки [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Старшая акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность старшей акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Старшая акушерка должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

— основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;

— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;

— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;

— основы контрацепции и здорового образа жизни;

— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;

— структуру организаций родовспоможения;

— психологию профессионального общения;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На старшую акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.

2.2. Принятие нормальных родов.

2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.

2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая акушерка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися ее деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

Читайте также:  Знак главная дорога размеры

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая акушерка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

— оказание помощи гинекологическим больным;

— профилактический осмотр женского населения;

— ведение отчетной документации.

— поддерживать чистоту и порядок в кабинете; готовить инструменты и документацию к приему;

— вызывать беременных на прием;

— измерять АД на двух руках, вес беременной;

— помогать акушеру-гинекологу в осмотре беременной (измерять окружность живота (Оивота ()окружность беременной;осмотре беременной;

инструменты и документацию к приему;

Ж), высоту дна матки (ВДМ), тазометрию);

— выписывать направления на анализы, на консультации;

— выполнять различные назначения врача;

— выполнять акушерский патронаж

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ БЕРЕМЕННЫМ.

Женская консультация проводит наблюдения за беременными с ранних сроков беременности. За время беременности – 14-15 раз. После родов – 2раза.

— посещение до 20-ти нед. беременности – 1раз в месяц;

— после 20-ти нед. – 2раза в месяц;

— после 30-й нед. – еженедельно.

При первом посещении женской консультации беременной проводят полное клиническое обследование. Заполняется форма 111У, собирается анамнез, даются направления на анализы:

— группа крови и резус-фактор;

— RW (реакция Вассермана – на сифилис);

— общий анализ крови;

— общий анализ мочи;

— мазок на степень чистоты влагалища;

— мазок на GN (на гонорею);

— кал на яйцеглист;

— в 30нед. берут мазок из цервикального канала, носа, зева на стафилококк;

— консультация терапевта, стоматолога, ЛОРа, окулиста, невропатолога;

— собирает акушерский анамнез (менструальная функция, аборты, беременности, гинекологические заболевания, осложнения во время беременности и родов), проводит тазометрию, зеркальное исследование шейки матки, влагалищное исследование; беседует с женщиной о гигиене, о питании, о режиме дня, отдыха.

При каждом новом посещении измерять АД, взвешивать женщину, проводится анализ мочи на белок.

После 20 нед. беременности вновь берётся кровь на RW и СПИ. Если имеется патология беременности: токсикозы (гестозы), экстрогенитальные заболевания (сердца, почек и др.) , таких беременных относят в группу риска («Р»);

Госпитализация в отделение патологии беременных или дневной стационар.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗДОРОВЬЯ БЕРЕМЕННОЙ И ГРУППЫ ДИНАМИЧЕСКОГО

НАБЛЮДЕНИЯ.

Критериями оценки здоровья беременной являются:

-наличие или отсутствие акушерской и экстрагенитальной

-наличие ее до той или другой группы риска перинатальной

-физическое развитие беременной;

-функциональное состояние основных систем ее организма;

-физическое и функциональное состояние плода.

I группудинамического наблюдения (Д1- здоровые) составляют беременные, у которых отсутствуют экстрагенитальные заболевания, которые донашивают беременность до сроков 38-42 недели с отсутствием факторов риска перинатальной патологии, а функциональные нарушения отдельных органов или систем не вызывают каких-либо усложнений на протяжении всего периода беременности.

II группу— (Д2 — практически здоровые) составляют беременные без экстрагенитальных, гинекологических заболеваний. Суммарная оценка выявленных у них факторов риска соответствует низкой степени перинатальной патологии, а функциональные нарушения отдельных органов или систем не вызывают каких-либо осложнений на протяжении всей беременности.

Читайте также:  Договор это односторонняя сделка

III группу— (ДЗ-больные) составляют больные с установленным диагнозом экстрагенитального заболевания или акушерской патологии. Суммарная оценка выявленных у них факторов риска соответствует высокой или очень высокой степени возможного развития перинатальной или материнской патологии.

ГРУППА РИСКА «Р».

Имеет 3 степени «Р»:

— 10 баллов – высшая степень

— 9,5 баллов – средняя степень

— 4-1 баллов – низкая степень

Существует 5 групп риска:

1. Социально-биологические факторы (возраст 35-40 лет – алкоголь, никотин).

2. Отягощенный акушерско-гинекологический анамнез (аборты, детская смертность, кесарево сечение).

3. Экстрогенитальные заболевания матери (сердце, гипертония и др.).

4. Осложнение беременности (гестозы, резус-конфликтная беременность).

5. Состояние плода: гипотрофия, гипоксия.

Проводится школа матерей – с 15-16нед. беременности, несколько занятий. Психопрофилактическая подготовка – с 30нед. беременности

Профосмотры.

Проводятся на каждом предприятии. Подготовку к профосмотру проводит акушерка. Она обязана заранее вывесить объявление, подготовить список работающих, комнату для осмотра, инструменты, гинекологическое кресло, предметные стекла, клеёнки (салфетки).

Диспансеризация.

Гинекологических больных проводится во время профосмотра или во время приема. На женщину заводится диспансерная карта (Ф-030У). Проводится её оздоровление до снятия с учета.

Патронаж.

Проводит акушерка, посещая беременных женщин и после родов.

Задачи: ознакомиться с условиями быта беременной ее состоянием.

Во время патронажа акушерка определяет общее состояние беременной, выполнение беременной назначенного режима и основных санитарно-гигиенических правил, обращает внимание на рациональное питание, проводит санитарно-просветительную работу по пропаганде здорового образа жизни. Данные патронажа акушерка заносит в патронажный журнал, отмечает результаты патронажа в индивидуальной карте беременной.

Лекция №2

Основные задачи женской консультации,заключаются в диспансеризации беременных женщин,профилактике материнской и перинатальной смертности,в оказании помощи гинекологическим больным,осуществлении мероприятий по планированию семьи,в работе по выявлению предраковых и раковых заболеваний у женщин и их профилактике,в санитарно-просветительской работе по пропаганде здорового образа жизни.

Студент должен знать:

1.Структуру женской консультации.

2.Задачи женской консультации.

3.Документацию женской консультации.

4.Обязанности акушерки женской консультации.

5.Лечебно-профилактическую помощь беременным.

Студент должен понимать:

1.Как проводятся профосмотры.

2.Как проводится диспансеризация.

3.Что такое патронаж беременных и родильниц.

Дата добавления: 2017-02-24 ; просмотров: 7569 | Нарушение авторских прав

1. Общие положения:

1.1.Старшая акушерка является должностным материально-ответственным лицом, осуществляющим непосредственное руководство средним и младшим медперсоналом отделения. Распоряжения старшей акушерки отделения обязательны к исполнению средним и младшим медперсоналом отделения.

1.2.На должность старшей акушерки отделения назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, организаторские способности.

1.3.Старшая акушерка отделения назначается и увольняется с должности на основании приказа главного врача роддома по представлению заведующему отделением.

1.4.В своей деятельности старшая акушерка отделения подчиняется заведующему отделением.

1.5. Старшая акушерка отделения руководствуется в своей работе положением об отделении, правилами внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкцией, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и в первую очередь заведующего отделением.

2.Функции:

2.1.Обеспечение инфекционной безопасности и правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов.

2.2.Ведение соответствующей медицинской учетно-отчетной документации.

3.Старшая акушерка обязана:

3.1.Обеспечить контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Знакомить с ними вновь поступивший средний и младший медицинский персонал.

Читайте также:  Больничный в отпуске заявление о переносе

3.2.Обеспечит соблюдение установленного санэпидрежима в отделении. Контролировать правильность проведения дезинфекции и стерилизации инструментов, материала и прочие.

3.3.Учитывать и правильно хранить сильнодействующие и ядовитые препараты. Следить за систематическим пополнением запаса медикаментов, медицинского оборудования (обеспечит своевременный их ремонт).

3.4.Обеспечит правильность расстановки кадров среднего и младшего медперсонала в соответствии с особенностями каждого, производить своевременное замещение среднего и младшего персонала, не вышедшего на работу, полностью укомплектованность дежурную бригаду средним и младшим медицинским персоналом и при необходимости принимать личное участие в лечении больных.

3.5.Контролировать своевременность и точность выполнения акушерками отделения назначений врача.

3.6.Составлять сводку о движении больных для отдела статистики учреждения и анализа лечебной деятельности отделения, контролировать своевременность получения и сдачи историй болезни из архива учреждения, выписать порционные листки, вести необходимую документацию.

3.7.Составлять графики работы и табель на заработную плату сотрудников отделения, вести табель учета рабочего времени сотрудников отделения, оформлять листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдавать их в отдел кадров.

3.8.Подготавливать одежду и медицинскую документацию, транспорт, сопровождающих лиц для больных, переводимых в другое учреждение.

3.9.Участвовать в работе совета акушерок учреждения и научно- практических конференциях акушерок.

3.10.Под руководством заведующего отделением разрабатывать план повышения квалификации среднего и младшего медперсонала и обеспечит его реализацию.

3.11.Систематически повышать профессиональную квалификацию.

3.12.Проводить ежемесячно 4-х часовой минимум по формированию ЗОЖ.

3.13.Контролировать своевременность проведения питания женщин и соблюдением правил хранения продуктов.

3.14. Обеспечить в отделении неукоснительное выполнение Директивы Президента РБ от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Директивы Президента РБ от 27.12.2006 года №2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», Директивы Президента РБ от 14 июня 2007 года №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства», Указов Президента РБ № 152 от 16.03.2006 года «Об утверждении перечня административных процедур, выполняемых государственными органами и иными государственными организациями по обращениям граждан за выдачей справок и других документов»; №402 от 06.09.2007 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые Указы Президента РБ по вопросам совершенствования организации работы с гражданами»; №498 от 15.10.2007 года «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц».

4. Старшая акушерка имеет право:

4.1.Давать указания и распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их квалификации и контролировать их исполнение.

4.2.Получать от заведующего отделением необходимую для выполнения своих обязанностей информацию.

4.3.Представлять заведующему отделением предложения о поощрениях среднего и младшего медперсонала отделения и наложений взысканий.

4.4.Вносить предложения заведующему отделением о рациональной расстановке среднего и младшего медперсонала в зависимости от их квалификации, индивидуальных особенностей и других факторов, а также по вопросам улучшения условий труда и быта.

4.5.Принимать участие в совещаниях, проводимых в учреждении и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции.

4.6.Повышать свою квалификацию не реже 1 раза в 3 года на специальных курсах, а также в других организационных формах.

5. Старшая акушерка несет ответственность за:

5.1.Четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных положением об отделении, правилами внутреннего трудового распорядка работы старшей акушерки отделения, настоящей должностной инструкцией.

5.2.Сохранность материальных ценностей, порученных ей.

5.3.Непринятие решений и бездеятельность в решении вопросов, касающихся ее компетенции.

Ссылка на основную публикацию
Должностная инструкция инженера жкх образец
Жилой многоквартирный дом – технически сложное инженерное сооружение, требующее круглосуточного поддержания протекающих в нем процессов. В первую очередь это касается...
Документы для продажи доли в ооо участнику
Контактный телефон: +7 (916) 556-02-24 Юсов Сергей Евгеньевич. Звонить с 10.00 до 17.00 Копии документов, необходимых для удостоверения сделки по...
Документы для прохождения медосмотра
Какие документы нужны для прохождения медосмотра Как получить сертификат на предрейсовые осмотры Как оформить санаторно-курортную карту Перечень лиц, обязанных проходить...
Должностная инструкция инженера технолога производства
I. Общие положения Инженер-технолог относится к категории специалистов. На должность: инженера технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без...
Adblock detector