Как зарегистрировать ноу хау в организации

Как зарегистрировать ноу хау в организации

Век постоянного развития и внедрения новых технологий ставит перед производителями новые задачи. Выделиться среди конкурентов сейчас очень сложно, предприниматель должен внедрить что-то новое, не избитое в производство, чтобы выдержать конкуренцию на рынке. Поэтому возникает потребность узаконить свой секрет производства, «ноу-хау» как его еще принято называть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

Понимание и суть явления

Пришедший из-за рубежа термин «ноу-хау» предполагает какой-то секрет, оригинальную идею, умение, которые еще не стали достоянием общественности и предметом купли-продажи.

Внедрение в правовое поле такого явления, как ноу-хау, определение его в законодательстве, предоставило возможность не только выделить, но и обозначить методы его охраны.

В Гражданском кодексе можно найти четкое определение этого явления. Ноу-хау называют информацию производственного, технического, организационного, экономического характера о результатах интеллектуальной и профессиональной деятельности, составляющие коммерческую ценность из-за недоступности их третьим лицам и в том случае, когда к этим сведениям отсутствует законный доступ.

Кроме всего перечисленного, владелец этих инноваций принимает все предусмотренные законодательством меры для охраны, включая и введение режима коммерческой тайны.

При соблюдении перечисленных условий, оригинальная идея или ранее неприменяемый способ производства считаются инновацией и подпадают под режим правовой защиты от конкурентов.

Отличительные особенности

Чтобы разобраться с термином, следует определить предмет и признаки понятия. К предмету понятия «секрет производства» можно отнести:

  • технические характеристики процесса производства;
  • результаты интеллектуального труда;
  • чертежи, формулы;
  • методы производства;
  • дизайнерские разработки;
  • управленческий опыт.

Следует оговориться, что логотип или товарный знак не являются инновацией. Для возможности определения результатов деятельности продуктом ноу-хау, они должны обладать определенными признаками. Эти отличительными особенностями являются:

  1. Коммерческая ценность.
  2. Отсутствие свободного доступа.
  3. Режим конфиденциальности.

Секрет производства должен вызывать желание его приобрести. Если новшества не представляют ценности, они не становятся объектом защиты. К инновационным знаниям не должно быть свободного доступа, за их распространение без соответствующего разрешения предусмотрена ответственность. И наконец, на сведения распространяется комплекс мер по их неразглашению.

Законодательное регулирование

Понятие «интеллектуальная собственность» и «ноу-хау» в гражданском праве РФ представлено не так давно и в настоящий момент достаточно уязвимо. Первоначально эти понятия воспринимались на уровне подзаконных актов, и только потом перешли в плоскость законов.

Законодатель предусмотрел наказание за нарушение прав и возможность возмещения ущерба. Однако практически реализовать санкции труднее. Это связано с тем, что собрать доказательства, подтверждающие кражу полезных знаний, и привлечь к ответственности виновных сложно.

Правовая защита ноу-хау не сводится только к нормам гражданского и уголовного законодательства. Целый ряд законодательных актов прописывает меры по охране инноваций, составляющих коммерческую ценность. Наиболее значимое в этой отрасли место занимает закон «О коммерческой тайне».

Законодательством предусмотрена гражданская, административная и дисциплинарная ответственность. В соответствии с нормами Гражданского кодекса нарушитель при выявлении правонарушения обязан компенсировать вред, причиненный своими действиями. В административном праве наказание выражается в виде штрафа за акты недобросовестной конкуренции, разглашение сведений. Размер санкций может составлять от двенадцати до двадцати тысяч рублей.

Дисциплинарные взыскания устанавливаются за несоблюдение правил использования служебного секрета производства работниками компании.

Как узаконить инновационные разработки?

Государственная регистрация ноу-хау не предусмотрена, однако закон устанавливает режим коммерческой тайны, предполагающий санкции за распространение секрета производства.

Гражданский кодекс установил алгоритм того, как оформить ноу-хау. Для этого следует определить круг данных, которые станут коммерческой тайной. При этом сведения должны отвечать характеристикам, предусмотренным статьей 1465 ГК. Затем, объединенный перечень знаний следует защитить и установить ограничения по доступу к ней.

Если собственник прав узаконит секрет производства в Роспатенте, то оно утрачивает конфиденциальность и автоматически попадает в иную категорию видов интеллектуальной собственности. Иными словами, становится общедоступным.

Оформление новшества предоставляет разработчику оригинальных идей возможность пользоваться предметом интеллектуальной деятельности. Исключительное право на секрет производства действует до того момента, пока сведения о его содержании не доступны для других лиц.

Исключительное право на секрет производства ноу-хау теряется при потере режима конфиденциальности. Кроме того, право на секреты может быть передано другим лицам по договору.

Договор о передаче ноу-хау предусматривает тот факт, что правообладатель отчуждает свои права на секреты производства в полном объеме другим лицам. При передаче конфиденциальность сохраняется до полного прекращения исключительного права.

Законодатель предоставил возможность заключения лицензионного договора, согласно которому секрет производства передается в пользование другим лицам в указанных соглашением границах. В этом случае может устанавливать срок действия такого договора.

Заключение

Служебный секрет производства может быть создан в процессе выполнения работы сотрудником предприятия. В этом случае права на него принадлежат работодателю. На сотрудника предприятия, который имеет к нему доступ, также распространяется режим секретности.

При передаче исключительного права возникает множество рисков, особенно разглашения ключевой информации о производстве. Поэтому тонкость этой процедуры требует четкой регламентации при заключении договоров.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Практически у любого предприятия существуют свои секреты производства, которые они тщательно оберегают от конкурентов. Регистрация ноу-хау выступает гарантом сохранности информации и недопустимости использования ее иными производителями, если только такое использование не санкционировано самим правообладателем.

Каким образом возможна регистрация ноу-хау в России

Понятие «ноу-хау» пришло из-за границы, но прочно закрепилось в нашем законодательстве и деловом обороте. Этому термину посвящена статья 1465 Гражданского кодекса РФ. В правовом поле ноу-хау стало юридической калькой для отечественного понятия «секрет производства». Тем не менее «know how» (знать как) прочно закрепился и в нашей стране.

Читайте также:  Инвестирование в золото плюсы и минусы

Чаще всего секретом производства становятся какие-то инновации, разработки, технологии и даже идеи, которые могут представлять коммерческий интерес. Всем известно, что ноу-хау выделяет предприятие среди множества других только по причине своей неизвестности и ограниченности использования. Из-за уникальности применения какой-то технологии, методики изготовления продукции организация обретает конкурентное преимущество.

В наше время широко используются следующие варианты ноу-хау:

  • собственно, секрет производства, уникальная технология, непривычная конструкция;
  • опытные образцы, оборудование и отдельные детали, приспособления, элементы производства, не зарегистрированные в установленном порядке правообладателем;
  • техническая, конструкторская документация (лабораторные исследования, расчеты, графические построения, планы и новые формулы);
  • научно-исследовательские работы, сведения об изученных материалах;
  • обучающие программы для работников;
  • инструкции к уникальному оборудованию, включающие в себя сведения о секретных способах его использования или разработке и изготовлении;
  • опыт производства, технологические описания;
  • уникальный управленческий опыт, технические рекомендации, дизайнерские разработки и прочие достижения;

Знаете ли вы, как бережно охраняется секрет изготовления самого популярного газированного напитка в мире? Ученые уже давно доказали серьезный вред для здоровья, причиняемый кока-колой, но этот напиток на протяжении длительного времени остается любимым миллионами. С его помощью даже научились успешно очищать сантехническое оборудование, но повторить формулу его создания пока не удалось никому. А все потому, что с 1886 г. она хранится в строжайшей секретности. По правилам компании только совет директоров может принять решение о необходимости открытия той банковской ячейки, в которой хранится формула напитка. Но до сих пор этого еще не произошло.

А известная на весь мир американская компания по производству сухих завтраков и полуфабрикатов Kellog не разрешает даже посещение производственных площадей. Ранее предприятие даже приглашало любопытствующих на экскурсии, но с 1986 г. решила скрыть свое высокопроизводительное оборудование по обработке злаковых продуктов от посторонних глаз. Ведь среди посетителей экскурсий было немало желающих поживиться посредством промышленного шпионажа.

Регистрация ноу-хау необходима производителю, чтобы максимального ограничить использование полученных им сведений третьими лицами в целях извлечения коммерческой прибыли и получения конкурентного преимущества. Как известно, тот, кто обладает уникальными методами и технологиями, идет на несколько шагов впереди своих коллег в отрасли.

Регистрация ноу-хау нужна, прежде всего, для лидирования в своем секторе экономики.

Но понятие «регистрация ноу-хау» не имеет ничего общего с регистрацией патента на изобретение или с процедурой регистрации права собственности. Грубо говоря, этим термином обозначается всего лишь запись секретной информации на какой-либо вид носителя и помещение данного носителя под строгую охрану.

К плюсам регистрации ноу-хау относят следующие факторы:

  • после регистрации ноу-хау информация подпадает под режим коммерческой тайны;
  • сама процедура осуществляется крайне быстро, в то время как для придания правовой охраны патентам требуется огромное количество времени – от года до нескольких лет;
  • охрана ноу-хау не имеет временных границ;
  • отчуждение ноу-хау, равно как и выдача лицензий на использование, не нуждается в отдельной регистрации в патентном органе;
  • защита ноу-хау производится в заявительном порядке и не требует доказывания патентоспособности;
  • невысокая стоимость услуги;

Минусы регистрации ноу-хау:

      • ноу-хау перестает иметь характер уникальности, если информация становится доступной третьим лицам;
      • охрана ноу-хау без соблюдения режима коммерческой тайны невозможна;

      Регистрация секрета производства (ноу-хау) самим правообладателем

      Как производится регистрация секрета производства, подробно установлено в статье 1465 Гражданского кодекса. Все, что нужно для придания государственной охраны вашей разработке, это придерживаться требований, описанных в данной статье.

      Таким образом, чтобы узаконить ноу-хау на вашем предприятии вам следует:

          1. оценить, какой круг информации будет составлять пакет данных, объединенный под грифом «секрет производства». Вся информация, относящая к ноу-хау, должна соответствовать статье 1465 Гражданского кодекса;
          2. защитить объединенную информацию режимом коммерческой тайны;
          3. запретить доступ к коммерческой тайне посторонним лицам;
          4. Режим коммерческой тайны вводится в соответствии с локальными нормативными актами (положениями, регламентами, инструкциями, порядками соблюдения секретности коммерчески значимой информации), а также в соответствии с Федеральным законом № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

        Статья 10 Закона гласит, что ввести режим коммерческой тайны, значит:

            • выделить информацию, которая нуждается в защите от раскрытия третьим лицам;
            • установить особый порядок допуска к такой информации, а также правила работы с секретными сведениями, назначить сотрудников, ответственных за соблюдение такого порядка;
            • организовать учет лиц, получивших разрешение на работу с коммерческой тайной;
            • всячески контролировать процессы, требующие вовлечения коммерчески значимой информации, в которых обычно участвуют некоторые работники в силу своих должностных обязанностей или условий гражданско-правовых договоров;
            • промаркировать носители коммерческой тайны соответствующей надписью, предостерегающей от несанкционированного доступа;

            Несмотря на существование специального закона, посвященного организации работы с конфиденциальной информацией на предприятии, во исполнение данного закона внутри организации должны быть разработаны и внедрены:

                • положение о коммерческой тайне;
                • приказ о создании в организации режима конфиденциальности;
                • журнал регистрации работников, получивших доступ к секретной информации;
                • порядок взаимодействия с информацией, признанной конфиденциальной;
                • соответствующие поправки и оговорки в трудовые и гражданско-правовые договоры отдельных сотрудников;

                Это примерный перечень, которого обычно рекомендуют придерживаться хозяйствующим субъектам. Но у каждой организации есть свобода выбора, в какой форме она будет защищать свою коммерческую тайну. Некоторые пункты, которые нуждаются в урегулировании в рамках обращения с конфиденциальной информацией, могут быть упорядочены в отдельных локальных актах или объединены в одном положении.

                Не забудьте предупредить лиц, которые получат доступ к секретной информации, об ответственности за ее разглашение и передачу, а также за предоставление доступа к ней посторонним лицам. Они должны расписаться в соответствующих документах в подтверждение того, что были предупреждены.

                Какие возможности перед правообладателем открывает регистрация ноу-хау

                Обладателю секрета производства принадлежит исключительное право использования его любым не противоречащим закону способом (исключительное право на секрет производства), в том числе при изготовлении изделий и реализации экономических и организационных решений. Обладатель секрета производства может распоряжаться указанным исключительным правом.

                Читайте также:  Для чего нужно лицензирование

                Отчуждение ноу-хау может происходить на платной и бесплатной основе. Самыми распространенными формами отчуждения являются:

                заключение договора об отчуждении (уступке) исключительного права на секрет производства;

                Эта процедура подразумевает достижение соглашения между двумя сторонами, в соответствии с которым обладатель ноу-хау передает свое исключительное право лицу, которое намерено это право принять в полном объеме.

                заключение лицензионного договора о предоставлении права использования секрета производства;

                Также двустороннее соглашение, в котором лицензиар передает право использовать секрет производства конкретному лицу в определенных договором рамках и в течение оговоренного времени.

                Если соглашение не содержит указания на конкретный срок использования лицензии, то он все равно считается ограниченным во времени. И любая сторона договора – будь то лицензиар или лицензиат – могут прервать его действие с обязательным предупреждением не менее чем за полгода до предполагаемой даты.

                Кто может оказать помощь в регистрации ноу-хау

                Все действия, связанные с регистрацией ноу-хау и дальнейшим его использованием, вплоть до отчуждения, подразумевают соблюдение многочисленных норм и правил, знать и помнить которые трудно человеку, сталкивающемуся с этой сферой лишь эпизодически и в силу необходимости. Чаще всего предприниматели прибегают к помощи подготовленных специалистов. Едва ли учесть и должным образом зафиксировать в договоре все нюансы правоотношений в области ноу-хау может неподготовленный человек. Да и обеспечить эффективные меры юридической защиты такой информации будет совсем непросто. Чтобы добиться качественного решения сложных и ответственных вопросов, потребуется глубокое знание действующего гражданского и антимонопольного законодательства и практики его применения.

                Если вы не желаете слишком углубляться в этот вопрос или же хотите получить идеальный результат сразу, не совершая ошибок, то стоит довериться профессионалам. Вы можете воспользоваться услугами фирмы «Царская привилегия», обладающей богатым юридическим опытом. Специалисты будут контролировать весь процесс оформления документации с первых дней обращения до получения лицензии на использование.

                Александр Язовский (справа) , управляющий партнер юридической фирмы Patent.Lab,
                Карен Мусаелян, старший партнер юридической фирмы Patent.Lab

                Что такое ноу-хау?

                Конфиденциальная и иная ценная информация компании в России защищается как специальный объект интеллектуальной собственности – секрет производства (ноу-хау). Пункт 1 ст. 1465 Гражданского кодекса признает секретом производства (ноу-хау) любые сведения (производственные, технические, экономические, организационные и другие) о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности. Но для этого ноу-хау должно отвечать следующим требованиям:

                • информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам;
                • у третьих лиц нет свободного доступа к такой информации;
                • предприняты разумные меры для соблюдения секретности таких сведений.

                Что дает бизнесу ноу-хау?

                Надеемся, что секреты вашей компании уже приносят вам доходы, иначе бы вы не заинтересовались их защитой и не начали читать этот материал. Здесь мы сосредоточимся на дополнительных выгодах, которые дает правовая защита ноу-хау.

                Во-первых, снижение рисков от человеческого фактора. Если в компании никак не защищаются секреты производства, то любой работник или третье лицо, получивший доступ к вашим секретам может безнаказанно разгласить их компаниям-конкурентам, либо распространить их в отношении широкого круга лиц, и привлечь его к ответственности за такое разглашение будет невозможно. Максимум, что можете сделать вы как работодатель в данных ситуациях – лишить работника поощрительных выплат и предпринять попытку уволить его, тем самым защитив свою будущую интеллектуальную собственность. Но такие способы защиты уже не восстановят коммерческую ценность разглашенных секретов, и не позволят вам взыскать компенсацию с работникам в денежном (или ином) эквиваленте. Напротив, введение ноу-хау позволит привлекать таких недобросовестных работников и других лиц к ответственности, в том числе взыскивать с них компенсации. Риск вместе с работой и деловой репутацией потерять несколько миллионов рублей останавливает готового к проступку работника, а знание, что защищенный секрет будет сложно реализовать без последствий для покупателя, вовсе отваживает от недобросовестных поступков.

                Во-вторых, имущественный актив. Ноу-хау является нематериальным активом компании, который имеет стоимость и вносится на бухгалтерский баланс как нематериальный актив и ценен уже в силу его наличия. Например, у вас есть уникальная технология или даже просто клиентская база. Оформив их надлежащим образом в качестве объектов ноу-хау, вы повышаете стоимость своей компании в соответствии со стоимостью этих объектов. Сколько стоит ноу-хау? Это зависит от его коммерческой применимости и конкурентных преимуществ, которые предоставляет ноу-хау. Оценка может производиться гибко, с учетом специфики конкретного объекта правовой охраны.

                В-третьих, оптимизация налогообложения. Как имущественный нематериальный актив, поставленный на бухгалтерский баланс, ноу-хау позволяет оптимизировать налоги посредством, например, амортизации (приказ Минфина России от 27 декабря 2007 г. № 153н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" (ПБУ 14/2007).

                В-четвертых, легальный дополнительный источник доходов. Ноу-хау можно совершено легально передать иному лицу по договору отчуждения или предоставить его использование по лицензии (франшизе), тогда как незащищенные секреты реализовать указанными выше способами можно только вне правового поля с соответствующими рисками.

                В-пятых, широта охвата предметов защиты. Помимо ноу-хау, интеллектуальная собственность бывает разная: товарные знаки, патенты, селекционные достижения, объекты авторского права. Однако их недостаток не только в том, что нужно разглашать их коммерческую сущность при регистрации в уполномоченных органах или организациях, но и в том, что круг сведений, охраняющихся в качестве ноу-хау, значительно шире, чем круг сведений, которые могут охраняться другими объектами интеллектуальной собственности. Если у вас есть информация, и вы не обязаны ее разгласить по закону, то вы можете обеспечить ее защиту как ноу-хау в тех пределах, представляющихся вам достаточными и необходимыми. Так можно защитить незапатентованное изобретение, клиентскую базу, технологии работы, рецепты, формулы, маркетинговые стратегии на интересующих рынках и другие виды информации.

                Читайте также:  Государственную пошлину не уплачивают

                Наконец, озвученные выгоды внедряются быстро, не требуют больших вложений и действуют бессрочно. Срок правовой охраны ноу-хау не ограничен. По сути, его правовая охрана длится до тех пор, пока составляющие его сведения не перестали быть конфиденциальными. Не существует государственной регистрации ноу-хау, поэтому введение режима коммерческой тайны, необходимый для защиты ноу-хау, можно осуществить даже за один день, в отличие, например, от изобретения и полезной модели, которые патентуются не один год и разглашают при регистрации. Введение режима коммерческой тайны в организации – это пакет документов и комплекс технических мер, не требующие больших материальных затрат.

                Как защитить ноу-хау режимом коммерческой тайны?

                Первое – ввести режим коммерческой тайны в организации:

                • подробно и детализировано определить перечень сведений, которые будут составлять коммерческую тайну. При этом следует максимально четко определить, какие сведения являются секретными и не подлежат разглашению. Например, не просто "клиентская база", а "сведения о клиентах компании, бывших, действующих и потенциальных, включая ФИО учредителей, руководителей, наименование компании, контактные телефоны, адреса электронной почты, интересы, поступившие запросы и заявки, приобретенные продукты, цена и другие условия заключенных сделок, сведения о контролирующих лицах и лицах, принимающих решения, ФИО и контакты сопровождающего клиента менеджере, содержащуюся на материальных носителях – жестких дисках, облачных сервисах в форме электронных документов и/или в бумажных документах, содержащих гриф "Коммерческая тайна";
                • ограничить любой доступ к секретным сведениям, а именно указать: ФИО сотрудника, каким образом, и в каком порядке и объеме обращается с засекреченной информацией, и определить лицо, ответственное за контроль над установленным режимом предоставления доступа к ней;
                • составить подробный список лиц (с максимально точным уточнением персональных данных), которые получили или получают фактический доступ к информации;
                • разработать документы о порядке использования информации работниками – трудовые договоры с подробным описанием прав и обязанностей работников при взаимодействии ими с конфиденциальной информацией, положение о конфиденциальной информации в организации и должностные инструкции, где устанавливается, что работник получает доступ к коммерческой тайне в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. С указанными документами работник должен быть ознакомлен под подпись;
                • нанести гриф "Коммерческая тайна" на все материальные носители, содержащие конфиденциальную информацию. Обязательно нужно указать владельца информации: для юридических лиц – полное наименование и местонахождение; для предпринимателей – ФИО и местожительство.

                Второе – поддерживать режим коммерческой тайны на уровне документооборота:

                • обеспечить регулярную актуализацию перечня объектов защиты, например, баз данных и содержимого охраняемых документов;
                • в локальных нормативных актах и на материальных носителях следует указывать дату введения режима коммерческий тайны в отношении информации содержащихся на них, срок действия коммерческой тайны, дату последней актуализации сведений;
                • при существенном изменении состава или содержания конфиденциальных сведений следует обеспечивать надлежащее уведомление об этом работников под подпись.

                Третье – фиксировать факты:

                • доступа к секретным сведениям, в том числе дату, время, место доступа, устройство, с которого осуществлялся доступ, документы или электронные файлы, к которым получен доступ, сведения о лице, которое получило доступ, сведения о лице, которое зафиксировало доступ и может подтвердить данный факт своим показаниями;
                • получения лицом уведомления о секретности сведений, оформленный надлежащим образом;
                • разглашения секретных сведений;
                • причинения убытков, в том числе размер убытков, причинно-следственную связь с действиями лица, разгласившего информацию, наличие вины.

                Четвертое – контролировать соблюдение конфиденциальности информации:

                при помощи технических мер – расширенный список мер, которые максимизируют эффективность:

                • средства физической защиты материальных носителей секретной информации от несанкционированного доступа (защищенные хранилища, сейфы, кодовые замки);
                • разработка системы видеонаблюдения;
                • контрольно-пропускной режим и система контроля доступа в помещения с фиксацией каждого получившего доступ лица;средства авторизации, сертификации, получения прав на доступ к информации; средства шифрования и криптографии; средства защиты от компьютерных вирусов, межсетевые экраны, разграничение доступа к информации; средства мониторинга сетей и протоколирования всех фактов и процедур обращения с конфиденциальной информацией;

                организационные меры: введение функций контроля в должностные обязанности руководителей, контролеров, ревизоров, аудиторов, системных администраторов, работников служб безопасности.

                Судебная практика показывает, что ненадлежащее введение режима коммерческой тайны (постановление Суда по интеллектуальным правам от 16 ноября 2017 г. по делу № А33-28905/2016) или неприемлемая фиксация юридически значимых фактов (апелляционное определение Московского городского суда от 18 сентября 2013 г. № 11-28840, определение Московского городского суда от 16 декабря 2014 г. № 33-40501/2014) является основанием для отказа в привлечении работника, разгласившего секретные сведения, к какой-либо ответственности. Будьте внимательны к соблюдению всех четырех пунктов, перечисленных выше.

                Любой бизнес нуждается в комплексной защите, особенно в защите коммерчески важной и конфиденциальной информации от разглашения ее сотрудниками компании. В обратном случае компания может потерять всю ценную и конкурентно важную информацию, если ее сотрудник решит эту информацию украсть или использовать в новой компании, куда будет трудоустраиваться в будущем. Для того чтобы защитить секретную информацию необходимо оформить потенциально прибыльные сведения в виде такого результата интеллектуальной деятельности, как ноу-хау и ввести в отношении него режим коммерческой тайны. Введение режима коммерческой тайны в организации обусловлено практической целью – созданием нематериального имущественного объекта, который будет являться активом компании, а также защита от разглашения данных сведений, которая влечет за собой крупные конкурентные, а следовательно и финансовые потери.

                О том, какие практические действия предпринять, если работник все же нарушил режим коммерческой тайны, поговорим в следующей колонке.

                Ссылка на основную публикацию
                Как закрыть 26 счет вручную проводки
                Вид: Активный. Виды учета на счете: Учет по подразделениям Налоговый Аналитика по счету «26»: Субконто Только обороты Суммовой учет Учет...
                Как выйти на работу после декрета
                Интересная работа с хорошей зарплатой совсем рядом! Конечно, каждой матери хочется верить, что перерыв в работе на время декретного отпуска...
                Как выкупить автомобиль у организации
                Рассмотрим случай, когда автомобиль с пробегом принадлежащий юридическому лицу (имеется ввиду не автосалон официального дилера, а любая компания) продается физическому...
                Как закрыть ипотеку досрочно в втб 24
                Ипотечный кредит нужно выплачивать много лет. Конечно, за такой срок набегают внушительные проценты. Но можно их уменьшить, если погасить долг...
                Adblock detector