Задачи по пенсионному обеспечению с решением

Задачи по пенсионному обеспечению с решением

Кузнецов Ю.Н. 1925 г.р. был призван в действующую армию 2 января 1944 г. Вскоре получил ранение и в конце этого же года признан инвалидом II группы в связи с ампутацией ноги. Общий трудовой стаж составил 41 год. С работы ушел в 1985, когда ему была установлена I группа инвалидности.

Поясните, какие виды пенсий в соответствии с действующим законодательством получает инвалид ВОВ Кузнецов и в каком размере?

Кузнецов Ю.Н. является участников Великой Отечественной войны, в соответствии с п.2 ч. 3 ст. 3 он вправе получать одновременно пенсию по инвалидности и трудовая пенсию по старости. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В ред. от 09.04.2007. // Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, № 51. Ст. 4831.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» при установлении до 1 января 2004 года пенсий, полагающихся в соответствии с данным Федеральным законом, гражданам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, применяются соответственно I, II и III группы инвалидности.

Таким образом, пенсия по инвалидности участникам Великой Отечественной войны назначается в следующем размере:

инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, — 250 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Статья 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает размеры трудовых пенсий по старости. Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 1 560 рублей в месяц. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 120 рублей в месяц. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» В ред. от 01.12.2007, с изм. от 30.04.2008. // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.

Следовательно размер пенсии Кузнецова Ю.Н. составит:

3 120 руб. + 2,5 ? 3 120 руб. = 10 920 руб.

задачи к семинару.docx

Михайлова достигла пенсионного возраста и обратилась за назначением пенсии. В течение 9 лет она работала на Крайнем Севере, 3 года занималась воспитанием детей, 5 лет жила за границей по месту командировки мужа по линии министерства.

Определите продолжительность трудового стажа жены военнослужащего.

В соответствии со ст. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. То есть, иначе говоря, страховой стаж – это и есть трудовой стаж.

Согласно ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Таким образом, трудовой стаж Михайловой составит 17 лет, а именно 9 лет работы на Крайнем Севере + 3 года уход за детьми + 5 лет проживание за границей по месту командировки мужа по линии министерства.

Кроме того, согласно подпункта 6 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Михайловой, как гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовую пенсию должны были назначить с уменьшением возраста, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, то есть на 36 месяцев (9 лет х 4 месяца).

За назначением пенсии по старости обратился Свиридов, трудовой стаж которого складывался следующим образом:

● военная служба по призыву – 2 года;

● обучение в высшем учебном заведении – 5 лет;

● работа на заводе в районе Крайнего Севера – 10 лет;

● работа на заводе (в обычной местности) – 21 год.

Определите продолжительность трудового стажа и возраст, с которого может быть назначена пенсия.

В соответствии со ст. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. То есть, иначе говоря, страховой стаж – это и есть трудовой стаж.

Согласно подпункта 1 п. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период прохождения военной службы.

Читайте также:  Как открыть федерацию по виду спорта

Таким образом, трудовой стаж Свиридова составит 33 года, а именно 2 года военной службы по призыву + 10 лет работы на заводе в районе Крайнего Севера + 21 год работы на заводе (в обычной местности).

Согласно подпункта 6 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, Свиридову, как гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовую пенсию должны были назначить с уменьшением возраста, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, то есть на 40 месяцев (10 лет х 4 месяца).

В соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Свиридов имеет право выйти на пенсию в возрасте 56 лет и 8 месяцев.

В связи с предстоящей реорганизацией предприятия администрация предложила ряду работников предпенсионного возраста оформить досрочно пенсию по старости. Некоторые из работников от такого предложения отказались и потребовали, чтобы их трудоустроили.

На основании норм какого закона могут назначаться данные пенсии и каков порядок их оформления?

Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

За назначением пенсии по старости обратилась 50-летняя Сергеева, трудовой стаж которой составил 24 года.

Сергеева претендует на льготную пенсию: в течение трех лет она была занята на работах по Списку № 1, в течение пяти лет на работах, указанных в Списке № 2, 16 лет она работала в районах Крайнего Севера.

На основании, каких норм и в каком возрасте может быть назначена Сергеевой пенсия по старости?

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены:

а) Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях;

б) Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Таким образом, можно сказать, что Сергеева в течение трех лет была занята на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а в течение пяти лет на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Читайте также:  База исполнительных листов суда

Учитывая, что Сергеева была занята на работах, указанных в Списке 1, то есть на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, всего лишь в течение трех лет, льготы на досрочное назначение трудовой пенсии по подпункту 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" она не имеет.

Однако, учитывая, что Сергеева в течение пяти лет была занята на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (т.е. на работах, указанных в Списке 2), имеет льготы, указанные в подпункте 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а именно на уменьшение возраста, по исполнении которого назначается трудовая пенсия, на 1 год за каждые 2 года работы, то есть на 2,5 года, в 52 года и 6 месяцев.

В соответствии же со ст. 28.1 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, в соответствии со ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, а с учетом уменьшения возраста выхода на пенсию в связи с вышеизложенным, Сергеева имеет право выйти на пенсию в возрасте 47 лет и 6 месяцев.

За пенсией по старости обратилась мать пятерых детей. До рождения первого ребенка она работала в течение 8 лет, после рождения третьего ребенка работала еще 4 года с неполным рабочим днем. Один ребенок ею усыновлен в возрасте трех лет, когда погибли его родители.

Имеет ли эта женщина право на получение пенсии по старости в возрасте 50 лет?

Изменится ли решение, если в момент усыновления ребенка ему исполнилось 8 лет?

В соответствии со ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно подпункта 3 п. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Учитывая, что по условиям задачи, женщина работала 8 лет до рождения первого ребенка + 4 года после рождения третьего ребенка + 3 года периода ухода за детьми, итого 15 лет страхового стажа.

Таким образом, женщине – матери пятерых детей, которых она воспитала до достижения ими возраста 8 лет, пенсия должна быть назначена в 50 лет, однако, если усыновленному ею ребенку на момент усыновления уже исполнилось бы 8 лет, льготы на досрочное назначение трудовой пенсии не предусмотрено.

Коротков и Морозов проходили военную службу по призыву в качестве водителей грузовых автомобилей. Морозов, сдав дежурство Короткову, попросил подвезти его до войсковой части. По дороге машина перевернулась и оба военнослужащих получили тяжелые травмы.

Морозову была установлена I, а Короткову II группа инвалидности.

Как должен решаться вопрос об их пенсионном обеспечении?

Какая причина инвалидности будет установлена пострадавшим?

Согласно ст. 2 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах и воинских формированиях и семей этих лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно пункта 2 ст. 8 ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.

В соответствии же с подпунктом 2 пункта 2 ст. 15 ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" инвалидностью вследствие заболевания, полученного в период военной службы, считается инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

Таким образом, причиной инвалидности пострадавшим военнослужащим будет установлена заболевание, полученное в период службы.

Читайте также:  228 Статья уголовного кодекса россии

В результате внезапного сердечного приступа кормилец в возрасте 25 лет умер на работе. Его семья состоит из жены в возрасте 23 лет (студентки дневного отделения вуза) и годовалого ребенка, уход за которым осуществляет мать жены. Общий трудовой стаж кормильца – 3 года.

Изучая теоретический материал по теме, трудовые пенсии по инвалидности мною было составлено ряд ситуационных задач и приведены решения.

Иванова Е.С. — пенсионерка. Долгое время проработала на Крайнем Севере. Ей назначена трудовая пенсия по инвалидности II группы. Имеет ли она право на получение трудовой пенсии по инвалидности с северным коэффициентом.

При определении расчетного размера пенсии Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено применение повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации свыше 1,4 (если к заработной плате установлен районный коэффициент от 1,5 до 1,8); 1,9 (если к заработной плате установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше) для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера либо к приравненных к ним местностях. Также повышенное отношение заработков применяется для лиц, независимо от их места жительства — мужчин, достигших возраста 55 лет и женщин, достигших возраста 50 лет, если они по состоянию на 31.12.2001 г. проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж не менее 20 лет и 25 лет. Максимальное отношение заработков для остальных граждан установлено в размере 1,2.

Таким образом, если Иванова имеет необходимую продолжительность страхового стажа в районах Крайнего Севера, а также соответствующий возраст либо проживала на 01.01.2002 г. на Крайнем Севере, то она имеет право на повышенное отношение заработков.

Петровой А.Н. 89 лет. Она инвалид II группы III степени. Получает пенсию 5377 рублей с учетом добавки с 01.02.2008 г. 57 рублей. В том числе страховая — 527 рублей, базовая — 3120 рублей ЕДВ — 1731 рублей. После 80 лет пенсионерам положена надбавка (1000 рублей). В отделе пенсионного фонда сказали, что она входи в общую сумму пенсии. Но судя по этим цифрам надбавки нет. Разъясните, пожалуйста, эту ситуацию.

Трудовые пенсии состоят из двух частей: базовой и страховой. В соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» базовая часть трудовых пенсий устанавливается в твердом размере и зависят от вида пенсии, возраста, наличии иждивенцев и степени ограничения способности к трудовой деятельности для инвалидов. Страховая часть — зависит от стажа и заработка пенсионера. Инвалидам, имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, и 80-летним гражданам, базовая часть трудовой пенсии установлена в одинаковом размере. С 01.12.2007 г. это 3120 рублей. Двойное повышение базовой части пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, и имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, законодательством не предусмотрено. Петровой базовая часть в повышенном размере была установлена с 1 января 2002 г., то есть с даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как на указанную дату она достигла возраста 80 лет. Поэтому при установлении III степени ограничения способности к трудовой деятельности никаких изменений в пенсии не произошло.

Получатель трудовой пенсии по инвалидности, получивший право на трудовую пенсию по старости, обратился 10 октября 2008 года в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение за установлением трудовой пенсии по старости. В каком порядке можно реализовать право на трудовую пенсию по старости получателю трудовой пенсии по инвалидности?

Реализовать право на установление трудовой пенсии можно по двум вариантам:

1-й вариант — осуществить переход с одного вида трудовой пенсии на другой. Возможность такого перехода регламентирована п.9 ст.19 Закона от 17.12.2001 г. Согласно названному пункту переход осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

Принимая во внимание день обращения за трудовой пенсией (10 октября) перевод с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости производится с 1 ноября 2008 г.

2-й вариант — назначить трудовую пенсию по старости вновь. Сроки назначения трудовой пенсии по старости установлены ст.19 Закона от 17.12.2001 г. По общему правилу пенсия (либо ее часть) назначается со дня обращения, но не во всех случаях ранее, чем со дня возникновения права на нее. В рассматриваемом примере пенсия может быть назначена со дня обращения за ней, то есть 10 октября 2008 г.

Ссылка на основную публикацию
Жилищный кодекс перевод жилого помещения в нежилое
Полный текст ст. 23 ЖК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на 2019 год. Консультации юристов по статье...
Если сокращают что должны выплатить
Меня как юриста, занимающегося трудовыми вопросами, всегда изумляло, насколько наши люди не интересуются своим будущим и защитой своих прав. Многие...
Если сотрудник не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели вопрос о том, сгорают ли ежегодные оплачиваемые отпуска и чем грозит компании непредоставление работнику...
Жилищный кодекс рф 2018 капитальный ремонт
Статья 170. Фонд капитального ремонта и способы формирования данного фонда ГАРАНТ: См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к...
Adblock detector